Бахмутське міське відділення

управління виконавчої дирекції

Фонду соціального страхування

України в Донецькій області

інформує!

Складаємо план роботи інженера з охорони праці на рік

Незабаром новий рік, як календарний, так і фінансовий, організаційний. Плануються, як фінансово-економічний розвиток підприємства в цілому, так і робота окремих підрозділів. Роботу з охорони праці теж потрібно планувати заздалегідь, тому виникає необхідність складання плану роботи на рік, з розподілом на квартал, на місяць. 

Складання такого плану обумовлене вимогами п. 5.1 Типового положення про службу охорони праці, яке затверджене наказом Державного комітету України з нагляду за охороною праці від 15 листопада 2004 р. № 255 (далі — Типове положення). Робота служби інженера з охорони праці  має здійснюватись відповідно до плану роботи та графіків обстежень,затверджених роботодавцем. План роботи розробляється та затверджується до початку нового року, з урахуванням результатів роботи за поточний рік. Слід зауважити, що на кожному підприємстві план роботи інженера з охорони праці буде різним, залежно від сфери дії підприємства. Однак єзагальні питання, які стосуються всіх інженерів з охорони праці.  

В плані роботи повинні бути враховані організаційні заходи (накази, що стосуються охорони праці, аналіз травматизму, забезпеченість працюючих інструкціями з охорони праці, тощо), навчання з питань охорони праці, проведення медичних оглядів працівників та атестація робочих місць (при необхідності), перегляд інструкцій з охорони праці (якщо закінчується термін їх дії), питання електро та пожежної безпеки, заходи з попередження та профілактики нещасних випадків на виробництві, забезпечення працюючих засобами індивідуального захисту. Обов'язково слід враховувати організацію контролю за дотриманням вимог охорони праці (планові перевірки структурних підрозділів) посадовими особами, працівниками підприємства та притягнення до відповідальності осіб, що порушують ці вимоги.   Але практика свідчить, що планових перевірок може бути замало і проведення позапланових перевірок стану охорони праці буде не зайвим, особливо через нещасні випадки на виробництві, системні порушення вимог охорони праці тощо.  І що не останнє в цьому питанні - обсяги та джерела фінансування. Нагадаю, що згідно вимог Закону України про охорону праці, стаття 19 – «Для підприємств, незалежно від форм власності, або фізичних осіб, які відповідно до законодавства використовують найману працю, витрати на охорону праці становлять не менше 0,5 відсотка від фонду оплати праці за попередній рік».

Бахмутське міське відділення нагадує, що дотримання вимог законодавства з охорони праці, належний рівень організації роботи з охорони праці дозволить попередити травмування працюючих на виробництві та поліпшити умови праці, адже нічого більш цінного за життя та здоров'я працюючих немає.

Кількісні показники діяльності Бахмутського міського відділення управління виконавчої дирекції Фонду соціального страхування України в Донецькій області за період з 01.11.2021 по 30.11.2021

У  листопаді  2021 року спеціалістами відділення:

• прийнято 816 заяв - розрахунків від страхувальників для здійснення фінансування матеріального забезпечення застрахованим особам та потерпілим внаслідок нещасного випадку або профзахворювання по 3655 листкам непрацездатності на суму 7 756 059,33 грн., у тому числі:

 – допомога по тимчасовій непрацездатності – 7 129 648,73 грн., в тому числі ізоляція від COVID-19 – 17 008,36грн.;

 – допомога по вагітності та пологах –  525 779,80 грн.;

• допомога по тимчасовій непрацездатності внаслідок нещасного випадку на виробництві або профзахворювання на загальну суму – 39 130,80 грн.;

• допомога на поховання  - 61 500,00 грн.

• прийнято 452 повідомлень від страхувальників про виплату коштів застрахованим особам по 1448  листкам непрацездатності;

• проведено  страхових  виплат 1904  потерпілим (членам їх сімей) у разі настання нещасного  випадку  на   виробництві   або  професійного  захворювання   на   загальну  суму 10 986235,50грн., у т. ч. 1283внутрішньо переміщеним   особам  на   суму – 9 234741,81грн.:

 -  щомісячних страхових виплат – 10 721661,66грн.;

- щомісячних  страхових  виплат  особам,  які  мають  на це   право   в   разі  втрати годувальника – 264 573,84грн.

Станом на 06.12.2021 до ДКСУ подано платіжні доручення на перерахування коштів (допомоги по тимчасовій непрацездатності, по вагітності та пологах, на поховання) страхувальникам м. Бахмут та Бахмутського району згідно із заявами-розрахунками, поданими ними по 23.10.2021 включно.

Страхові виплати всі потерпілі на виробництві (члени їх сімей) одержують своєчасно та в повному обсязі.