Пошук  

   

Рубрики  

   

Рекомендуємо відвідати  

       У 2012 році в міській раді
         запроваджено систему
           управління якістю

   

Увійти/Вийти  

   

 

ПЛАН

основних заходів спеціаліста з питань кадрової роботи

Соледарської міської ради на 2016 рік

 

з/п

Назва заходу

Термін проведення

1

Реалізація державної політики у сфері державної служби та з питань кадрової роботи

протягом року

2

Здійснення заходів щодо добору та розстановки персоналу, вивчення відповідності їхніх ділових та моральних якостей роботи за професією, посадою, здійснення аналітичної та організаційної роботи з кадрового менеджменту

протягом року

3

Документальне оформлення проходження служби в органі місцевого самоврядування та трудових відносин

протягом року

4

Забезпечення прав, пільг і соціальних гарантій працівників міської ради

протягом року

5

Підготовка організаційно-розпорядчих документів у межах повноважень

протягом року

6

Реєстрація розпоряджень міського голови з кадрових питань

протягом року

7

Контроль за станом виконавської дисципліни

протягом року

8

Моніторинг процесу забезпечення людськими ресурсами відповідно до вимог ДСТУ ISO 9001:2009

1 раз на квартал

9

Організація проведення нарад з питань кадрової роботи

протягом року

10

Роз’яснювальна роботи, пов’язана із застосуванням та дотриманням законодавства про працю та внутрішніх організаційно-нормативних документів

протягом року

11

Задоволення потреби в кваліфікованих кадрах та їх ефективне використання; прогнозування розвитку персоналу, заохочення працівників до службової кар’єрі, забезпечення їх безперервного навчання

протягом року

12

Створення кадрового резерву для висування на керівні посади та посади спеціалістів  виконавчих органів міської ради

грудень

13

Складання статистичних звітів у межах повноважень

щокварталу

 

 

Спеціаліст з питань кадрованої роботи                                                     І.О.Іщенко

   

Яндекс.Метрика